富士康公司员工辞职报告

分类:报告 2020-08-01

富士康公司员工辞职报告

  当我们工作一段时间后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时就要思考一下写辞职报告的事情了(www.jdhi.cn)。辞职报告怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的富士康公司员工辞职报告,欢迎大家分享。

富士康公司员工辞职报告

富士康公司员工辞职报告1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自x年x月x日进入xxx股份有限公司,x年x月x日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

  人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

富士康公司员工辞职报告2

  尊敬的公司领导:

  您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

  不可否认,富士康公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的.时候。离开富士康,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而富士康复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长,对富士康的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢富士康提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是富士康的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿富士康力挫群芳,永往直前!

  此致敬礼,顺颂商祺。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日